手机浏览中华全屋定制网2017-06-16 责任编辑:李娟 浏览数:
一:目的: 为增强公司的凝聚力,加强员工的归属感,推动企业文化建设,营造良好的企业向心力,切实体现公司员工的企业价值观,让每位比乐员工感受到比乐大家庭的温暖,特制定本福利方案:
一:目的:
为增强公司的凝聚力,加强员工的归属感,推动企业文化建设,营造良好的企业向心力,切实体现公司员工的企业价值观,让每位比乐员工感受到比乐大家庭的温暖,特制定本福利方案:
二:适用范围:
适用比乐公司全体员工。
三:福利项目:
1:生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡内容包括:版面设计、生日贺词、加盖公章等。
2:生日礼物
不限定礼物种类,不苛求价值多少,突出纪念意义。
3:发放形式
不拘固定形式,可以在员工生日当天的早会上发放,也可以相对集中举办集体派对等。
4:责任部门
行政人事部负责员工生日信息收集,制作贺卡,购置礼物,组织发放。
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